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Habilidades comportamentais tero peso cada vez maior nos currculos, avalia presidente do Ciesp durante X Frum de Aprendizagem Transformadora promovido pelo Mackenzie
28/01/2025
Familiaridade com Inteligncia Artificial deve crescer e tambm estar no topo das habilidades mais importantes para o mercado de trabalho
A valorizao das soft skills (habilidades comportamentais), a ampliao do uso da Inteligncia Artificial e a alta demanda por servios de TI so alguns dos destaques feitos por Rafael Cervone, presidente do Ciesp (Centro das Indstrias do Estado de So Paulo), durante a palestra Macrotendncias Mundiais at 2040, ministrada na ltima quinta (23), em So Paulo, durante o X Frum de Aprendizagem Transformadora. O evento foi promovido pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e reuniu cerca de mil docentes.
Cervone abriu o painel Macrotendncias e Desafios para a Educao Superior, do qual tambm fez parte o colunista do UOL e professor especializado em tecnologia Diego Cortiz. Durante sua apresentao, Cervone chamou a ateno para vrios fatores que j tm afetado o mercado de trabalho, como o dficit estimado de 400 mil profissionais de TI no estado de So Paulo.
Segundo Cervone ainda, a forte concorrncia internacional por mo de obra qualificada, a automao do trabalho, o trabalho hbrido como benefcio, mudanas mais frequentes de carreira e as novas oportunidades so outras tendncias para o mercado.
Hoje, os profissionais de TI esto recebendo ofertas de trabalho remoto de empresas dos EUA, Canad, Europa, pases rabes e Austrlia. Eles recebem em criptomoedas no rastreadas, por um lado e, por outro, no tm benefcios, tema que temos discutido, inclusive, na OIT (Organizao Internacional do Trabalho), disse Cervone.
Ele avalia ainda que a Inteligncia Artificial ir impactar na produtividade, com ferramentas como chat GPT, eliminando algumas profisses e criando outras. Outro ponto para o qual ele chama a ateno o de que as novas geraes valorizam uma melhor compreenso sobre o sentido do trabalho e s conseguem se interessar e se dedicar a trabalhos que faam sentido para elas. Em relao ao ensino, ele afirmou que haver o crescimento da educao a distncia e que o ensino tradicional ser complementado com a aprendizagem constante.
Habilidades
Sobre as soft skills, o presidente do Ciesp, que empresrio do ramo txtil e que, como presidente do Ciesp representa cerca de 8 mil empresas paulistas, frisou que este tem sido o grande diferencial dos currculos que chegam s suas mos e que tm mais chance de contratao. Eu leio o currculo, mas olho, principalmente as _soft skills_, pois a falta de habilidades comportamentais um dos maiores problemas hoje dentro das empresas e tomam um tempo enorme, disse Cervone.
Na sequncia do painel, Cortiz, que alm de ser professor se dedica a temas como inovao, cultura digital e cincia cognitiva, apresentou uma lista das habilidades que sero mais valorizadas at 2030, de acordo com o Frum Econmico Mundial: domnio de ferramentas de Inteligncia Artificial e big data; rede de contatos e conhecimentos de cibersegurana; habilidade para usar tecnologias digitais (technological literacy); pensamento inovador; resilincia, flexibilidade e agilidade; curiosidade e aprendizagem contnua; liderana e influncia social; gesto de talentos; pensamento analtico e responsabilidade ambiental.
Ele ainda chamou a ateno para o fato de que o percentual de trabalhos realizados integralmente por humanos cair de 47% para 33%, enquanto trabalhos feitos integralmente por mquinas passaro de 22% para 34%.
Ao final, aps uma sesso de perguntas, tanto Cervone, quanto Cortiz concordaram que as mudanas no comportamento humano devero ser o fator que mais trar impactos para a sociedade e para a educao nos prximos anos. O Frum promovido pelo Mackenzie termina nesta sexta (24).
ASSESSORIA DE IMPRENSA DO CIESP SOROCABA
Press & ESG Office
Carla Acquaviva diretora executiva - (15) 99760-4004
ASSESSORIA DE IMPRENSA DO CIESP
Ricardo Viveiros & Associados Oficina de Comunicao
Adriana Matiuzo - gerente de atendimento - Mtb PR99 4.136 (11) 9 5158-6921
Familiaridade com Inteligncia Artificial deve crescer e tambm estar no topo das habilidades mais importantes para o mercado de trabalho

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A valorizao das soft skills (habilidades comportamentais), a ampliao do uso da Inteligncia Artificial e a alta demanda por servios de TI so alguns dos destaques feitos por Rafael Cervone, presidente do Ciesp (Centro das Indstrias do Estado de So Paulo), durante a palestra Macrotendncias Mundiais at 2040, ministrada na ltima quinta (23), em So Paulo, durante o X Frum de Aprendizagem Transformadora. O evento foi promovido pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e reuniu cerca de mil docentes.
Cervone abriu o painel Macrotendncias e Desafios para a Educao Superior, do qual tambm fez parte o colunista do UOL e professor especializado em tecnologia Diego Cortiz. Durante sua apresentao, Cervone chamou a ateno para vrios fatores que j tm afetado o mercado de trabalho, como o dficit estimado de 400 mil profissionais de TI no estado de So Paulo.
Segundo Cervone ainda, a forte concorrncia internacional por mo de obra qualificada, a automao do trabalho, o trabalho hbrido como benefcio, mudanas mais frequentes de carreira e as novas oportunidades so outras tendncias para o mercado.
Hoje, os profissionais de TI esto recebendo ofertas de trabalho remoto de empresas dos EUA, Canad, Europa, pases rabes e Austrlia. Eles recebem em criptomoedas no rastreadas, por um lado e, por outro, no tm benefcios, tema que temos discutido, inclusive, na OIT (Organizao Internacional do Trabalho), disse Cervone.
Ele avalia ainda que a Inteligncia Artificial ir impactar na produtividade, com ferramentas como chat GPT, eliminando algumas profisses e criando outras. Outro ponto para o qual ele chama a ateno o de que as novas geraes valorizam uma melhor compreenso sobre o sentido do trabalho e s conseguem se interessar e se dedicar a trabalhos que faam sentido para elas. Em relao ao ensino, ele afirmou que haver o crescimento da educao a distncia e que o ensino tradicional ser complementado com a aprendizagem constante.
Habilidades
Sobre as soft skills, o presidente do Ciesp, que empresrio do ramo txtil e que, como presidente do Ciesp representa cerca de 8 mil empresas paulistas, frisou que este tem sido o grande diferencial dos currculos que chegam s suas mos e que tm mais chance de contratao. Eu leio o currculo, mas olho, principalmente as _soft skills_, pois a falta de habilidades comportamentais um dos maiores problemas hoje dentro das empresas e tomam um tempo enorme, disse Cervone.
Na sequncia do painel, Cortiz, que alm de ser professor se dedica a temas como inovao, cultura digital e cincia cognitiva, apresentou uma lista das habilidades que sero mais valorizadas at 2030, de acordo com o Frum Econmico Mundial: domnio de ferramentas de Inteligncia Artificial e big data; rede de contatos e conhecimentos de cibersegurana; habilidade para usar tecnologias digitais (technological literacy); pensamento inovador; resilincia, flexibilidade e agilidade; curiosidade e aprendizagem contnua; liderana e influncia social; gesto de talentos; pensamento analtico e responsabilidade ambiental.
Ele ainda chamou a ateno para o fato de que o percentual de trabalhos realizados integralmente por humanos cair de 47% para 33%, enquanto trabalhos feitos integralmente por mquinas passaro de 22% para 34%.
Ao final, aps uma sesso de perguntas, tanto Cervone, quanto Cortiz concordaram que as mudanas no comportamento humano devero ser o fator que mais trar impactos para a sociedade e para a educao nos prximos anos. O Frum promovido pelo Mackenzie termina nesta sexta (24).
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