12/09/2024

O Dia Mundial da Preven��o do Suic�dio, lembrado em 10 de setembro, chama a aten��o para um problema de sa�de p�blica que causa a morte de 700 mil pessoas por ano em todo o mundo. No Brasil, os registros se aproximam de 14 mil casos por ano, ou seja, em m�dia 38 pessoas cometem suic�dio por dia. Doen�as como depress�o, ansiedade, s�ndrome do p�nico, entre outros transtornos mentais, s�o fatores que levam as pessoas a tirarem a pr�pria vida.

Pensando nessa realidade, o N�cleo de Seguran�a e Medicina no Trabalho do Ciesp Sorocaba promoveu, na �ltima ter�a-feira, 10/09, a palestra �Sa�de Emocional e Seus Impactos na Seguran�a do Trabalho�, que foi ministrada pela psic�loga Ana Silvia Carvalho.

Segundo a psic�loga, a sa�de emocional � �um estado de bem-estar onde o indiv�duo realiza suas pr�prias habilidades, lida com os fatores estressantes normais da vida, trabalha produtivamente e � capaz de contribuir com a sociedade. Uma pessoa saud�vel implica em manter uma mente s�, boas rela��es e habilidades no mundo. Ser saud�vel �, tamb�m, entender a si mesmo e aos outros", explicou.

No entanto, segundo uma pesquisa realizada pelo Instituto Cactus sobre ansiedade e sa�de mental no Brasil, em parceria com a AtlasIntel, 68% dos brasileiros sentem ansiedade, nervosismo e tens�o. �O fato mais preocupante � que 55,8% das pessoas que participaram da pesquisa relataram que n�o procuraram ajuda profissional�, disse a palestrante.

Sa�de Emocional e Seguran�a no Trabalho
Ana Silvia destacou que os efeitos do estresse, ansiedade e outros problemas emocionais afetam o dia a dia das pessoas no trabalho e aumentam o risco de acidentes e falhas humanas. �A sa�de emocional afeta o estado geral da pessoa, uma vez que h� uma profunda conex�o entre corpo e mente. Quando experimentamos diferentes emo��es, nosso corpo responde de v�rias maneiras que podem afetar nossa sa�de f�sica�, explicou.

Segundo a palestrante, um ambiente laboral marcado por press�es, jornadas longas, desiquil�brio, centraliza��o de demandas e aus�ncia de di�logo pode provocar problemas de sa�de emocional no trabalhador. �Dados da OMS (Organiza��o Mundial da Sa�de) mostram que os transtornos emocionais acometem 30% dos trabalhadores no mundo, sendo uma das principais causas de absente�smo�, completou.

Burnout
Considerada uma doen�a ocupacional reconhecida e classificada pela Organiza��o Mundial da Sa�de (OMS) em 2022, o burnout acomete aproximadamente 30% dos trabalhadores brasileiros, segundo dados da Associa��o Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt).

�Atualmente, o Brasil � o segundo pais com mais casos de burnout diagnosticados no mundo. Muitas vezes, o trabalhador tem uma rea��o de ficar mais calado, introvertido, e tem at� vergonha de expor aquilo que est� passando. Por isso, as empresas precisam conseguir identificar essas situa��es para oferecer apoio ao trabalhador, de modo que ele possa enfrentar a doen�a�, pontuou a psic�loga.

Como exemplos de a��es que as empresas podem implementar, a palestrante citou a psicoterapia, que pode ser oferecida presencialmente ou on-line, rodas de conversas sobre sa�de mental, aulas de medita��o, yoga, pintura e outras atividades relaxantes, workshops e palestras com especialistas, al�m de promover um ambiente com comunica��o aberta e o engajamento das lideran�as.

Segundo Talissa Nicoletti, que � psic�loga e participou do evento, a palestra foi importante para trazer � tona um tema que muitas vezes fica velado nas empresas. �Estamos no Setembro Amarelo, mas n�o � somente neste m�s que devemos falar sobre este assunto. A palestra foi muito rica para conscientizar as empresas de que elas precisam cuidar dos colaboradores, uma vez que eles passam a maior parte do tempo no trabalho. Todos esses temas abordados s�o extremamente importantes para as empresas entenderem um pouco mais sobre como funciona cada um deles�, comentou.

De acordo com a advogada Andrea Valio, conselheira do N�cleo de Seguran�a e Medicina no Trabalho, o n�mero de afastamentos por doen�as emocionais est� aumentando cada dia mais. �Precisamos mudar o paradigma de que a �rea de Sa�de e Seguran�a no Trabalho � um setor que gera custo para as empresas. Na verdade, essa �rea � muito importante porque � ela que ret�m os talentos�, disse.

J� o coordenador do N�cleo, Ruy Jaegger J�nior, destacou a import�ncia de trazer temas relacionados � psicologia para serem debatidos no Ciesp Sorocaba. �Devemos levar em conta esses aspectos que hoje fazem parte de um contexto geral, uma vez que a vis�o de seguran�a deve ser sist�mica para que tudo funcione bem na empresa�, concluiu.

Sobre o Ciesp
O Centro das Ind�strias do Estado de S�o Paulo (Ciesp) � uma entidade civil sem fins lucrativos que re�ne ind�strias e empresas parceiras contribuintes que atendem o segmento industrial. Com cerca de 8 mil empresas associadas e uma sede central na Avenida Paulista, na capital do Estado, a entidade possui 42 Diretorias Regionais, formando uma s�lida estrutura a servi�o dos interesses do setor.

A Regional Sorocaba, que completou 74 anos, foi fundada por um grupo de industriais com o objetivo de trabalhar pelo fortalecimento da ind�stria regional. Tornou-se um agente de articula��o pol�tica, contribuindo para a atra��o de novos investimentos para a regi�o, al�m de prestar servi�os, fomentar a gera��o de neg�cios e desenvolver estudos e pesquisas.

A entidade oferece assessoria nas �reas jur�dico-consultiva e t�cnica, econ�mica, de com�rcio exterior, infraestrutura, tecnologia industrial, responsabilidade social, desenvolvimento sustent�vel (meio ambiente), rodadas e eventos de neg�cios, al�m de diversos conv�nios, realizando tamb�m a emiss�o de Certificado de Origem e Certifica��o Digital.

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